L’analyse de l’activité par l’ergonomie offre un point de vue différent et original sur le travail. Contrairement aux idées reçues, le travail n’est pas une succession de tâches. L’homme en activité porte une valeur immatérielle qui constitue le capital de l’entreprise. Nous proposons d’appuyer notre démarche ergonomique sur ces principes et sur nos connaissances du handicap afin de penser le travail différemment.

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Nous pouvons intervenir sur des thématiques variées : 

• Accompagnement sur des problématiques organisationnelles (réorganisation d’un service ou développement de nouveaux marchés…), mise en place du télétravail ou son évaluation (analyse des risques liés au télétravail à domicile);

• Maintien dans l’emploi de personnes en restriction d’aptitude ou handicap,

• Transformation des espaces, projets accessibilité des locaux aux personnes handicapées (Ad’AP), prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), analyse d’accessibilité des Interfaces Hommes machines (IHM)

• Diagnostic et analyse des besoins des populations en situation de handicap (personnes âgées, enfants, adultes, jeunes en recherche d'emploi.

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